portfolio:referendariat:ausbildungspersonal:start
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- | ===Das | + | =====Das |
- | Zu Beginn des Referendariats wird jedem Referendar ein Ausbilder als Tutor zugewiesen, der u.a. die vorgeschriebenen Ausbildungsgespräche führt. Er ist der Ansprechpartner bei Fragen und Problemen und soll helfen, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Nach den Prüfungen und vor dem Ende des Vorbereitungsdienstes führt er insgesamt bis zu drei Ausbildungsgespräche. Im Rahmen dieser Gespräche besteht auch die Gelegenheit zu persönlichen Feedbacks über die Ausbildung am Seminar.\\ | + | |
- | An der Ausbildungsschule wird ein Mentor bestimmt, der Sie betreut und in Unterrichtsangelegenheiten berät. Dazu besucht | + | Die an der Ausbildung beteiligten Personen sind für jeden Referendar auf dem [[portfolio: |
+ | Der Seminarleiter ist der direkte Dienstvorgesetzte und ihm obliegt die Ausbildungsleitung. ([[http:// | ||
+ | Die Schulleitung regelt in Abstimmung mit dem Seminar die Ausbildung an der Schule. Ihr obliegt die Sorge für die Ausbildung in Schulkunde. ([[http:// | ||
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+ | ==== Ausbildung am Seminar ==== | ||
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+ | Die Referendare werden von **Ausbildern des Seminars** in ihren Unterrichtsfächern, | ||
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+ | ==== Der Tutor ==== | ||
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+ | Zu Beginn des Referendariats wird jedem Referendar ein Ausbilder | ||
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+ | ==== Ausbildung an der Schule ==== | ||
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+ | Die Ausbildung an der Ausbildungsschule erfolgt durch **begleitende Fachlehrer** unter deren Anleitung die Referendare unterrichten. | ||
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portfolio/referendariat/ausbildungspersonal/start.txt · Zuletzt geändert: 2020/12/17 10:01 von schumacher